相馬崇人を活かす方法から柔軟性のある組織の話
三都主が移籍してその穴を埋める相馬崇人ですが、開幕戦を見ても昨年の天皇杯を見ても個人能力においては何も問題ないように思いました。問題は「周囲の選手の相馬崇人の活かし方」にあると思います。
 
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三都主は足下にボールを受けて活きる選手ではありません。「裏街道」などと呼ばれていた(笑)あのプレーは、言うなれば「自分で出したスルーパスに自分で走る」プレーと表現することができます。そして、スペースがあればあるほど活きる選手でもあります。ですから、

「三都主を活かすには、裏のスペースへパスを出す。他の選手は三都主のプレースペースを邪魔しない。チームとしては三都主の活きるスペースを作る」

ということになります。しかし、相馬崇人という選手はそういうタイプの選手ではありません。実力としては三都主の方が上なのは当たり前ですが、タイプが全く異なるので、そう簡単に比べられるものではありません。居なくなった選手は良く見えてしまうものです(笑) 宮本とかも・・・(笑) でもよく思い出してみてもらえれば、三都主だって全くダメな時もあったので、選手というのは一長一短、「三都主に比べればダメだ」などという評価は無意味なものだと思います。そうではなく、今度は三都主とはタイプの違う左サイドアタッカーの相馬を、チームとして、組織として、周囲の選手がどう意識改革して活かしていくか、ということが大事なことだと思います。ではどうやって活かすのかと考えれば、それは、

「相馬崇人を活かすには、小野、ポンテ、ワシントン、長谷部、鈴木、などが1人必ずコンビとなって、近い距離感で連携して左サイドを崩していく」

ということになります。ワンツーで崩したり、ドリブルとパスのコンボで崩したり、相馬がドリブルで仕掛けたフォローをしたり、ということです。三都主の時のように一発のロングパスで裏のスペースへ走らせたり、中央や逆サイドで「ため」を作り三都主の活きるスペースを作る、ということよりも、狭いスペースに人数をかけてテクニックと強引さで突破していく、ということが必要になってきます。そしてそれは、守備重視カウンターで個人技偏重と言われるレッズサッカーからの脱却にも繋がることになります。ポゼッションで自らゲームを支配する「アクションサッカー」へと選手の意識を改革することにも繋がります。

「大事なのは、居なくなった選手を懐かしんでも仕方ないことなので、今居る優秀な選手を活かすことをチーム全体として考えていく」

ということだと思います。「間違っている」ことに抵抗することは絶対必要ですが、「違う」「異なる」ということに対して抵抗しても意味はありません。それを受け入れ、許容し、お互いに尊重し合うことが大事なことになります。オシムジャパンの合宿にも呼ばれたように、相馬崇人は才能ある左サイドアタッカーであることに「間違いありません」から、三都主との「違い」を早く見抜き、周囲の選手がそれを活かそうとすることが最も前向きな考え方だと思います。

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【2007/03/04 12:10】 | 選手評価 | トラックバック(0) | コメント(2) | page top↑
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コメント
カムカムさん、多くの記事にコメントを付けていただきありがとうございます。

だぶん、大丈夫だと思います。
言うのは簡単ですが実際にやるのは難しいですから(笑)
それでも、ACLで日本のクラブが惨敗し続けているのは悔しいことですから、
レッズが飛び抜けて強くなって世界クラブ選手権に出場してくれたらいいなぁと思っています。
黄金期というのは長続きしませんからね(笑)
とにかく魅力的なチームが増えてほしいです。
組織は個の為に。
組織を機能させるのは個である。
1人は皆の為に。
皆は1人の為に。
そういうチームが見てみたいですね。
【2007/03/06 17:22】 URL | 管理者 jube #-[ 編集] | page top↑
>「相馬崇人を活かすには、小野、ポンテ、ワシントン、長谷部、鈴木、などが1人必ずコンビとなって、近い距離感で連携して左サイドを崩していく」

そんな事されたら勝てるチームない気が・・・。
定評のある守備に加えて攻撃力が加わると(笑
【2007/03/06 13:11】 URL | カムカム #GyX32WtI[ 編集] | page top↑
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